{"id":2730,"date":"2015-11-03T15:07:49","date_gmt":"2015-11-03T15:07:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.empoder.co\/blog\/crecimiento-profesional\/17-leyes-incuestionables-del-trabajo-en-equipo\/"},"modified":"2015-11-03T15:07:49","modified_gmt":"2015-11-03T15:07:49","slug":"17-leyes-incuestionables-del-trabajo-en-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monicaramirez.com.co\/en\/17-leyes-incuestionables-del-trabajo-en-equipo","title":{"rendered":"17 Leyes incuestionables del trabajo en equipo"},"content":{"rendered":"<p>Trabajando en equipo: Unidos somos m\u00e1s!<\/p>\n<p>Un equipo es un conjunto de personas que se organizan de acuerdo a sus habilidades, competencias y conocimientos para lograr un objetivo com\u00fan. Usualmente el concepto de equipo se ha asociado al campo deportivo y al mundo empresarial, sin embargo la habilidad de trabajar en equipo la puede desarrollar todo aquel que quiera multiplicar sus resultados conjuntamente con otras personas.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>La Sinergia es la fuerza que se crea al formar un equipo, la cual produce un efecto extra en los resultados del equipo debido a la acci\u00f3n conjunta que ninguno de los integrantes hubiera podido generar en caso de trabajar aisladamente. Para consolidar un equipo, lo primero que debemos lograr es que cada uno de los integrantes tenga claro el horizonte, definir una meta grande y ambiciosa que podamos alcanzar en el tiempo y a partir de all\u00ed estructurar planes y estrategias para obtener el resultado esperado, de tal manera que gu\u00eden las acciones cotidianas de manera coherente<\/p>\n<p>Otro aspecto importante en el cual debemos trabajar es en conocernos como personas, as\u00ed podremos saber las expectativas y deseos de cada uno de los integrantes, los sue\u00f1os que nos impulsan a la acci\u00f3n y lo m\u00e1s importante los valores compartidos que nos gobiernan. La cuesti\u00f3n no es solo el talento que cada uno de nosotros tiene, sino la forma como lo ponemos al servicio de los dem\u00e1s y con ello sembramos semillas de grandeza en otros. Como claramente lo expresa Jhon C. Maxwell en su libro las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo, \u201cA medida que el desaf\u00edo crece, la necesidad de un trabajo en equipo aumenta\u201d.<\/p>\n<h3>17 Leyes incuestionables del trabajo en equipo por Jhon C. Maxwell:<\/h3>\n<ol>1. La ley de lo trascendental: Uno es demasiado peque\u00f1o como para pretender hacer grandes cosas.<\/ol>\n<ul>2. La ley del cuadro completo: La meta es m\u00e1s importante que la participaci\u00f3n individual.<\/ul>\n<ul>3. La ley de la especializaci\u00f3n: Cada jugador tiene un lugar donde dar lo mejor de s\u00ed.<\/ul>\n<ul>4. La ley del Monte Everest: A medida que el desaf\u00edo crece, la necesidad de un trabajo en equipo aumenta. 5. La ley de la cadena: Todo equipo es tan fuerte como lo es su eslab\u00f3n m\u00e1s d\u00e9bil. 6. La ley del catalizador: Los equipos triunfantes tienen jugadores que hacen que las cosas sucedan<\/ul>\n<ul>7. La ley de la br\u00fajula: La visi\u00f3n da confianza y direcci\u00f3n a los miembros del equipo.<\/ul>\n<ul>8. La ley de la manzana podrida: Las malas actitudes arruinan al equipo.<\/ul>\n<ul>9. La ley de la confiabilidad: Cuando de contar se trata, los compa\u00f1eros de equipo deben poder contar los unos con los otros<\/ul>\n<ul>10. La ley del precio: El equipo no logra alcanzar su potencial cuando falla en pagar el precio<\/ul>\n<ul>11. La ley del marcador: El equipo puede hacer ajustes cuando sabe d\u00f3nde est\u00e1 parado.<\/ul>\n<ul>12. La ley de la banca de apoyo: Los grandes equipos tienen mucha fuerza colectiva<\/ul>\n<ul>13. La ley de la identidad: Los valores compartidos definen el equipo.<\/ul>\n<ul>14. La ley de la comunicaci\u00f3n: La interacci\u00f3n aviva la acci\u00f3n<\/ul>\n<ul>15. La ley de la ventaja: La diferencia entre dos equipos igualmente talentosos es el liderazgo<\/ul>\n<ul>16. La ley de la moral alta: Nada duele cuando se est\u00e1 ganando<\/ul>\n<ul>17. La ley de los dividendos: La inversi\u00f3n en el equipo crece mucho a trav\u00e9s del tiempo<\/ul>\n<h3>Cualidades de las personas que trabajan en equipo<\/h3>\n<ul>1. Tener autoestima<\/ul>\n<ul>2. Poseer una visi\u00f3n clara de su vida y del equipo.<\/ul>\n<ul>3. Tener un prop\u00f3sito de vida y compartir el prop\u00f3sito de su equipo.<\/ul>\n<ul>4. Estar comprometida consigo misma y con su equipo<\/ul>\n<ul>5. Estar dispuesto a contribuir.<\/ul>\n<h3>Claves de la calidad en las relaciones interpersonales<\/h3>\n<p>Una buena relaci\u00f3n interpersonal suele ser resultado del trabajo de un buen equipo, de personas que laboran juntas con el \u00e1nimo de cooperar en armon\u00eda. Esto produce una nueva fuerza = sinergia.<\/p>\n<ul>1. Saludar amablemente: Establezca sinton\u00eda.<\/ul>\n<ul>2. Concederle valor a las dem\u00e1s personas: Tanto a las que tiene como contacto directo como a las de contacto indirecto.<\/ul>\n<ul>3. Ser capaz de comprender el punto de vista del otro: P\u00f3ngase en el lugar del otro.<\/ul>\n<ul>4. Aprenda a escuchar<\/ul>\n<ul>5. Ayudar a los dem\u00e1s: Sea servicial<\/ul>\n<ul>6. Trabajar en equipo: En equipo se tienen mejores resultados<\/ul>\n<h1>Premisas del trabajo en equipo:<\/h1>\n<h3>Trabajando en equipo se:<\/h3>\n<ul>1. Potencializa el liderazgo.<\/ul>\n<ul>2. Aprende m\u00e1s f\u00e1cil (el aprendizaje se vuelve colaborativo)<\/ul>\n<ul>3. Resuelven m\u00e1s f\u00e1cil los problemas.<\/ul>\n<ul>4. Mejoran las relaciones interpersonales.<\/ul>\n<ul>5. Incrementan los resultados.<\/ul>\n<ul>6. Aumenta la productividad.<\/ul>\n<h3>Elementos a tener en cuenta en el trabajo en equipo:<\/h3>\n<ul>1. Conocer las habilidades de cada individuo.<\/ul>\n<ul>2. Perfeccionar las habilidades de cada individuo.<\/ul>\n<ul>3. Desarrollar el potencial individual.<\/ul>\n<ul>4. Comunicar emp\u00e1ticamente.<\/ul>\n<ul>5. Poseer valores colectivos: respeto, responsabilidad, solidaridad, tolerancia, apoyo mutuo, entre otros.<\/ul>\n<ul>6. Liderar colectivamente.<\/ul>\n<ul>7. Romper paradigmas.<\/ul>\n<ul>8. Hacer las cosas de un modo consciente.<\/ul>\n<ul>9. Tener un objetivo com\u00fan.<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabajando en equipo: Unidos somos m\u00e1s! Un equipo es un conjunto de personas que se organizan de acuerdo a sus habilidades, competencias y conocimientos para lograr un objetivo com\u00fan. 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